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Performer

DRH, recrutez des Gamers comme managers !

Ils n’ont pas la cote les gamers. Pourtant, certains d’entre eux développent, grâce aux jeux en lignes, des soft skills qui feraient pâlir n’importe quel recruteur : gestion de projet, travail en équipe, combinaison de talents, pilotage de la performance, suivi des ressources, coordination, leadership, vision stratégique… A quand Fortnite en guise d’entretien d’embauche ?

Oihab Allal-Cherif

Professeur NEOMA BS

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15 signes qui prouvent que vous travaillez avec un narcissique, un machiavélique ou un psychopathe

Birgit Schyns

Professeur NEOMA BS LIRE L'ARTICLE

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Les nouvelles armes pour recruter les meilleurs candidats

Oihab Allal-Cherif

Professeur NEOMA BS LIRE L'ARTICLE

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