Manager

Dans cette rubrique, découvrez tous les articles concernant la pratique managériale.

Posture, rôles, missions, cas d’école et émergence de nouvelles tendances en management, vous retrouverez tout ce qui vient nourrir votre expérience de manager.

Manager

Pourquoi il est important pour les managers de reconnaître et gérer le syndrome de l’imposteur ?

Le syndrome ou phénomène de l’imposteur se traduit par le sentiment que notre réussite est due à des facteurs indépendants plutôt qu’à nos compétences ou nos qualifications. Ce sentiment affecte avant tout la performance de personnes à haut potentiel. Selon les professeurs Helena Gonzalez-Gomez (NEOMA Business School) et Sarah Hudson (Rennes School of Business), il […]

GONZALEZ-GOMEZ Helena

Professor NEOMA BS

Manager

Cinq leviers pour transformer les compétences multiculturelles en avantage concurrentiel

HONG Hae-Jung

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Manager

Manager où l’art d’anticiper : le recours aux modèles de prévisions

Sbrana Giacomo

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Manager

Le blues du manager : l’analyser pour mieux préparer les transitions

Bourmault Nishani

Professeur NEOMA BS LIRE L'ARTICLE

Manager

Vers un management… intelligent ?

Fontaine Nathalie

Professor NEOMA BS LIRE L'ARTICLE

Manager

Comment réveiller les leaders dormants

Schyns Birgit

Professeur NEOMA BS LIRE L'ARTICLE

Manager

Le management à la française : comment sortir d’un schéma décrié ?

Bourmault Nishani

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Manager

15 signes qui prouvent que vous travaillez avec un narcissique, un machiavélique ou un psychopathe

N’avez-vous jamais eu la sensation que certains de vos collègues travaillent uniquement pour eux et non pas pour l’entreprise ou pour l’équipe ? Si votre réponse est oui, alors il est possible que vous travailliez avec un narcissique, un machiavélique ou un psychopathe. Comment dans ce cadre reconnaître les signes qui doivent vous alerter ?

Schyns Birgit

Professeur NEOMA BS

Manager

L’externalisation offshore, comment garder le contrôle ?

Duvivier Florence

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